Kompetensutveckling för hemtjänst

Stärk personalen. Höj kvaliteten. Bygg en bättre hemtjänst.

Hemtjänstlyftet utvecklar den kompetens som används varje dag i mötet med kunden – från bemötande och kommunikation till personcentrerad omsorg, demens, ergonomi och professionellt arbetssätt. Utbildningen anpassas efter er verksamhet och era utvecklingsområden.

Praktiskt Verksamhetsnära Anpassat efter er verksamhet

Omsorgspersonal i samtal med kund vid köksbordet

Utvecklingen steg för steg

  1. 1Personal

    Kompetens och trygghet i yrkesrollen

  2. 2Kundupplevelse

    Bemötande som skapar tillit

  3. 3Kvalitet

    Kvalitet som märks i vardagen

  4. 4Verksamhet

    En verksamhet som står starkare

Insikten

Kvaliteten i hemtjänsten skapas i varje möte.

Rutiner, system och dokumentation är viktiga. Men för kunden blir kvaliteten konkret i mötet med personen som kliver innanför dörren.

Hur personalen kommunicerar, bemöter, lyssnar och hanterar svåra situationer påverkar tryggheten, upplevelsen och förtroendet för verksamheten.

Därför fokuserar Hemtjänstlyftet på kompetensen som faktiskt används i vardagen.

Hemtjänstlyftet-effekten

  1. 1

    Kunskap

    Personalen får konkret kunskap som utgår från vardagen.

  2. 2

    Beteende

    Kunskapen märks i hur personalen agerar i mötet.

  3. 3

    Kundupplevelse

    Kunden möts av trygghet, lyhördhet och professionalism.

  4. 4

    Kvalitet

    Kvaliteten blir konkret – inte bara ett dokument.

  5. 5

    Verksamhetsutveckling

    Verksamheten stärks inifrån, i varje möte.

Trovärdighet

Redan genomfört i svensk hemtjänst

Hemtjänstlyftet används redan för kompetensutveckling inom svensk hemtjänst. Utbildningarna genomförs nära verksamheten och utgår från situationer som personalen möter i sitt dagliga arbete.

  • Genomförda utbildningstillfällen

    Utbildningen har hållits i skarp verksamhet – inte bara utvecklats på papper.

  • Utbildning för verksam personal

    Deltagarna är personal som arbetar i hemtjänsten varje dag.

  • Anpassat innehåll

    Innehållet utformas utifrån verksamhetens behov och utvecklingsområden.

Vad är Hemtjänstlyftet?

Utbildning byggd för verkligheten

Hemtjänstlyftet erbjuder verksamhetsnära kompetensutveckling för hemtjänstpersonal. Det är inte passiv informationsöverföring – utan praktiska situationer, diskussion och verktyg som personalen använder direkt i arbetet.

  • Praktiskt

    Verktyg som personalen kan använda direkt i arbetet.

  • Relevant

    Utgår från situationer och utmaningar i hemtjänstens vardag.

  • Engagerande

    Diskussion, reflektion och praktiska exempel – inte bara presentation.

  • Anpassningsbart

    Innehållet formas efter verksamhetens behov och utvecklingsområden.

Personalgrupp i en engagerad utbildningsdiskussion

Diskussion före dokumentation

Reflektion i gruppen gör att kunskapen fastnar – och används.

Utbildningens områden

Kompetens som används där omsorgen sker

Utbildningen sätts samman utifrån verksamhetens behov och personalgruppens förutsättningar.

Fokusområdena kombineras utifrån verksamhetens behov – det är inte åtta separata kurser.

  • Bemötande & kommunikation

    Hur små detaljer i kommunikationen kan påverka trygghet, relation och kundupplevelse.

  • Personcentrerad omsorg

    Att se personen bakom insatsen och skapa omsorg utifrån individens behov.

  • Service & professionalism

    Hur professionellt agerande påverkar både kunden och verksamhetens varumärke.

  • Demens

    Förståelse och praktiska verktyg för mötet med personer med kognitiv sjukdom.

  • Hygien

    Kunskap och arbetssätt som stärker säkerheten i omsorgen.

  • Förflyttning & ergonomi

    Tryggare arbetssätt för både personal och kund.

  • Etik & ansvar

    Hur personalen hanterar situationer där professionellt omdöme är avgörande.

  • Palliativ omsorg

    Kunskap och trygghet i några av omsorgens mest känsliga situationer.

Vi föreslår ett upplägg efter ett kort behovssamtal.

Affärsnyttan

Kompetensutveckling är också verksamhetsutveckling.

För dig som leder verksamheten är personalens kompetens en av de faktorer som formar hur kunder, anhöriga och beställare upplever er. När kunskapen i mötet utvecklas skapas bättre förutsättningar för kvalitet i hela organisationen.

Starkare kundupplevelse

Ett professionellt och personcentrerat bemötande stärker förutsättningarna för trygghet, förtroende och en positiv upplevelse för kunden.

Tryggare personal

Praktisk kunskap och konkreta verktyg gör personalen bättre rustad för vardagens situationer.

Starkare kvalitetskultur

Gemensam kompetensutveckling skapar ett gemensamt språk kring kvalitet, ansvar och professionellt arbetssätt.

Starkare verksamhet

När kvaliteten i kundmötet utvecklas stärks förutsättningarna för förtroende, rekommendationer och långsiktig konkurrenskraft.

Varför Hemtjänstlyftet?

Vi tror att kompetensutveckling ska märkas efter utbildningen.

För många utbildningar slutar när presentationen stängs ner.

Kunskap har störst värde när den förändrar hur vi agerar.

Därför fokuserar utbildningen på verkliga situationer, praktiska verktyg, reflektion och beteenden som personalen kan ta med sig tillbaka till arbetet.

Så fungerar det

Fyra steg – från samtal till förändring

  1. 01

    Behovssamtal

    Vi lär känna verksamheten, nuläget och era viktigaste utvecklingsområden.

  2. 02

    Anpassning

    Utbildningens innehåll och fokus anpassas efter verksamhetens behov.

  3. 03

    Genomförande

    Vi genomför en engagerande och verksamhetsnära utbildning med praktiska exempel och diskussion.

  4. 04

    Nästa steg

    Efter utbildningen identifierar vi relevanta områden för fortsatt utveckling.

Erfarenheten bakom

Utvecklat inifrån hemtjänsten.

Hemtjänstlyftet är utvecklat med erfarenhet från hemtjänstens vardag – från arbetet nära kunden till verksamhetens kvalitets- och ledningsperspektiv.

Det gör att utbildningen inte utgår från generella teorier om service och bemötande, utan från situationer som personal och chefer faktiskt möter i verksamheten.

Porträtt av Adrian Genc

Adrian Genc

Grundare & utbildare, Hemtjänstlyftet

  • 10+ års erfarenhet av hemtjänstbranschen
  • Utbildad Stjärninstruktör via Svensk Demenscentrum
  • HLR-instruktör
Boka ett kostnadsfritt behovssamtal

Kvalitetssignal

Visa att ni investerar i kvalitet.

Efter genomförd utbildning kan verksamheten erhålla ett Hemtjänstlyftet-diplom som synliggör satsningen på kompetens- och kvalitetsutveckling.

Diplomet kan användas internt och i verksamhetens kommunikation som ett bevis på genomförd kompetensutveckling. Det är inte en myndighetscertifiering eller officiell ackreditering.

Läs mer om utbildningen
Hemtjänstlyftet-diplom för genomförd utbildning

Direkt kontakt

Vill ni utveckla kvaliteten i er verksamhet?

Berätta kort om er verksamhet och vad ni vill utveckla, så kontaktar vi er för ett kostnadsfritt och förutsättningslöst behovssamtal.

Föredrar du e-post?

info@hemtjanstlyftet.se

Vi svarar normalt inom ett par arbetsdagar.

Genom att skicka formuläret godkänner du att Hemtjänstlyftet behandlar dina uppgifter för att kunna besvara din förfrågan.

Vanliga frågor

Frågor vi ofta får

Hittar du inte svaret? Mejla oss – vi svarar gärna konkret.

Nästa steg

Nästa kvalitetslyft börjar med ett samtal.

Berätta var ni står idag och vad ni vill utveckla. Tillsammans ser vi vilket upplägg som kan skapa mest värde för er verksamhet.