Starkare kundupplevelse
Ett professionellt och personcentrerat bemötande stärker förutsättningarna för trygghet, förtroende och en positiv upplevelse för kunden.
Kompetensutveckling för hemtjänst
Hemtjänstlyftet utvecklar den kompetens som används varje dag i mötet med kunden – från bemötande och kommunikation till personcentrerad omsorg, demens, ergonomi och professionellt arbetssätt. Utbildningen anpassas efter er verksamhet och era utvecklingsområden.
Praktiskt • Verksamhetsnära • Anpassat efter er verksamhet

Utvecklingen steg för steg
1Personal
Kompetens och trygghet i yrkesrollen
2Kundupplevelse
Bemötande som skapar tillit
3Kvalitet
Kvalitet som märks i vardagen
4Verksamhet
En verksamhet som står starkare
Insikten
Rutiner, system och dokumentation är viktiga. Men för kunden blir kvaliteten konkret i mötet med personen som kliver innanför dörren.
Hur personalen kommunicerar, bemöter, lyssnar och hanterar svåra situationer påverkar tryggheten, upplevelsen och förtroendet för verksamheten.
Därför fokuserar Hemtjänstlyftet på kompetensen som faktiskt används i vardagen.
Hemtjänstlyftet-effekten
Kunskap
Personalen får konkret kunskap som utgår från vardagen.
Beteende
Kunskapen märks i hur personalen agerar i mötet.
Kundupplevelse
Kunden möts av trygghet, lyhördhet och professionalism.
Kvalitet
Kvaliteten blir konkret – inte bara ett dokument.
Verksamhetsutveckling
Verksamheten stärks inifrån, i varje möte.
Trovärdighet
Hemtjänstlyftet används redan för kompetensutveckling inom svensk hemtjänst. Utbildningarna genomförs nära verksamheten och utgår från situationer som personalen möter i sitt dagliga arbete.
Utbildningen har hållits i skarp verksamhet – inte bara utvecklats på papper.
Deltagarna är personal som arbetar i hemtjänsten varje dag.
Innehållet utformas utifrån verksamhetens behov och utvecklingsområden.
Vad är Hemtjänstlyftet?
Hemtjänstlyftet erbjuder verksamhetsnära kompetensutveckling för hemtjänstpersonal. Det är inte passiv informationsöverföring – utan praktiska situationer, diskussion och verktyg som personalen använder direkt i arbetet.
Praktiskt
Verktyg som personalen kan använda direkt i arbetet.
Relevant
Utgår från situationer och utmaningar i hemtjänstens vardag.
Engagerande
Diskussion, reflektion och praktiska exempel – inte bara presentation.
Anpassningsbart
Innehållet formas efter verksamhetens behov och utvecklingsområden.

Diskussion före dokumentation
Reflektion i gruppen gör att kunskapen fastnar – och används.
Utbildningens områden
Utbildningen sätts samman utifrån verksamhetens behov och personalgruppens förutsättningar.
Fokusområdena kombineras utifrån verksamhetens behov – det är inte åtta separata kurser.
Hur små detaljer i kommunikationen kan påverka trygghet, relation och kundupplevelse.
Att se personen bakom insatsen och skapa omsorg utifrån individens behov.
Hur professionellt agerande påverkar både kunden och verksamhetens varumärke.
Förståelse och praktiska verktyg för mötet med personer med kognitiv sjukdom.
Kunskap och arbetssätt som stärker säkerheten i omsorgen.
Tryggare arbetssätt för både personal och kund.
Hur personalen hanterar situationer där professionellt omdöme är avgörande.
Kunskap och trygghet i några av omsorgens mest känsliga situationer.
Vi föreslår ett upplägg efter ett kort behovssamtal.
Affärsnyttan
För dig som leder verksamheten är personalens kompetens en av de faktorer som formar hur kunder, anhöriga och beställare upplever er. När kunskapen i mötet utvecklas skapas bättre förutsättningar för kvalitet i hela organisationen.
Ett professionellt och personcentrerat bemötande stärker förutsättningarna för trygghet, förtroende och en positiv upplevelse för kunden.
Praktisk kunskap och konkreta verktyg gör personalen bättre rustad för vardagens situationer.
Gemensam kompetensutveckling skapar ett gemensamt språk kring kvalitet, ansvar och professionellt arbetssätt.
När kvaliteten i kundmötet utvecklas stärks förutsättningarna för förtroende, rekommendationer och långsiktig konkurrenskraft.
Varför Hemtjänstlyftet?
För många utbildningar slutar när presentationen stängs ner.
Kunskap har störst värde när den förändrar hur vi agerar.
Därför fokuserar utbildningen på verkliga situationer, praktiska verktyg, reflektion och beteenden som personalen kan ta med sig tillbaka till arbetet.
Så fungerar det
Vi lär känna verksamheten, nuläget och era viktigaste utvecklingsområden.
Utbildningens innehåll och fokus anpassas efter verksamhetens behov.
Vi genomför en engagerande och verksamhetsnära utbildning med praktiska exempel och diskussion.
Efter utbildningen identifierar vi relevanta områden för fortsatt utveckling.
Erfarenheten bakom
Hemtjänstlyftet är utvecklat med erfarenhet från hemtjänstens vardag – från arbetet nära kunden till verksamhetens kvalitets- och ledningsperspektiv.
Det gör att utbildningen inte utgår från generella teorier om service och bemötande, utan från situationer som personal och chefer faktiskt möter i verksamheten.

Adrian Genc
Grundare & utbildare, Hemtjänstlyftet
Kvalitetssignal
Efter genomförd utbildning kan verksamheten erhålla ett Hemtjänstlyftet-diplom som synliggör satsningen på kompetens- och kvalitetsutveckling.
Diplomet kan användas internt och i verksamhetens kommunikation som ett bevis på genomförd kompetensutveckling. Det är inte en myndighetscertifiering eller officiell ackreditering.
Läs mer om utbildningen
Direkt kontakt
Berätta kort om er verksamhet och vad ni vill utveckla, så kontaktar vi er för ett kostnadsfritt och förutsättningslöst behovssamtal.
Vanliga frågor
Hittar du inte svaret? Mejla oss – vi svarar gärna konkret.
Nästa steg
Berätta var ni står idag och vad ni vill utveckla. Tillsammans ser vi vilket upplägg som kan skapa mest värde för er verksamhet.